【关注】促就业、引人才丨市北人社局全面提升

【关注】促就业、引人才丨市北人社局全面提升

时间:2020-02-12 08:24 作者:admin 点击:
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此外还成功举办了第六届市北区创业大赛,并特设了新材料行业专项赛,吸引的82个参赛项目中有5个拥有核心专利和知识产权,并有1家参赛企业成功落户;组织了“创业咖啡吧”“中韩青年创客PK”等一系列创业活动,促进创业企业落地生根。目前全区已有各类创业孵化基地20家,创建数量居全市各区市之首,覆盖全区的“省、市、区、街、社区”五级大众创业孵化体系已初具规模,全区实现创业培训2450人。

聚焦动能转换 引育高端人才

市北区人社局积极拓宽招才引智渠道。建立赴外引智常态化机制,组织企业主动通过“博士行”“海洽会”和“蓝洽会”等方式对接高端智力,截至目前,共引进硕博人才两千余人,推荐齐鲁首席技师2人、市北区拔尖人才(技能组)8人,组织17家单位参与国家、省、市高端人才评选奖励、智力成果立项等工作,并于6月召开了城市生长力人才新政新闻发布会,增强人才引进、积分落户、职称评审、人才公寓、硕博住房补贴等政策的落实力度,扩大市北区人才新政影响深度。通过制发《2018年市北区人才政策落实专项行动工作方案》等文件,进一步丰富全区人才政策体系,优化人才发展环境。

此外,市北区人社局主动对接推荐了青岛地铁集团、中建筑港等15家企业申报专家工作站。怡维怡橡胶研究院已通过省人社厅博士后科研工作站的评选,推荐到国家人社部候选。中胶橡胶资源再生(青岛)有限公司瞿金平院士获得聘任制院士津贴。

保障权益 构建和谐劳动关系

市北区人社局积极开展“两个备案”,提高劳动合同签订率和履约质量,审核通过工资备案企业5164户,工资指导线备案5118户,累计检查企业421家,行业内单位平均受检率达200%以上。

同时,市北区人社局积极推进治欠保支三年行动计划,加大对违法行为查处力度,截至目前,劳动保障书面审查用人单位10780户,立案查处各类违法行为577起,按期结案率达100%,为劳动者追回拖欠工资215万余元。

此外,市北区人社局在浮山新区等街道设立“劳动仲裁派出庭”,将劳动争议处理工作的触角延伸到了基层,共受理劳动争议案件1235起,涉案金额共计1000余万元,按期结案率为100%。

聚焦载体品质 加快平台升级

市北区人社局多维打造人才集聚高地,与市局联合打造青岛博士创业总部平台,制定了整体推进方案,启动了物理空间装修改造、线上系统研发、资源储备等工作。并加强博士创业园智慧化平台建设,健全园区管理办法,分类建立企业档案,储备优质资源,创立服务清单,被评定为“青岛市创业孵化示范基地”,成功获批“共建留学人员创业园区”。

同时,突出青岛国际人力资源服务产业园作为省级产业园的引领带动作用,加大招商力度,搭建产业资源交流平台,已吸纳51家知名人力资源机构入驻,实现营收15亿元。

线上,通过升级家庭服务业“云平台”、开发手机家政智能服务APP丰富用户操作体验,线下,通过打造一站式全龄教育综合体—“家庭学习成长中心(HLC)”、举办2018青岛家庭服务技能大赛等措施,打造智慧服务一体化的家庭服务产业运营模式。在区、街两级全面推广柜员制,通过让信息服务“多跑路”,实现群众办事“少跑腿”,目前,实现公共服务事项100%“一次办好”、100%网上运行、72%以上“零跑腿”。新增省级“四型就业社区” 20家,认定数量连续两年居全省县区市首位。

市北区人社局局长张泳表示,2018年,全区的人力资源社会保障事业实现了新的发展,但在实现市民所想所需、满足群众多元化人社服务需求方面还要更加努力。

张泳称,下一步将继续坚持以人民为中心的发展思想,深入落实更加积极的就业创业政策,努力打造具有市北特色的就业创业生态圈,引进更加优质的人才资源,深入推进‘一次办好’改革,维护辖区劳动关系和谐稳定,让广大市民的获得感更多、幸福感更强。

(通讯员:董婷婷 王恩全)

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