2020北京理工大学人力资源部北京理工大学博士后

2020北京理工大学人力资源部北京理工大学博士后

时间:2020-02-12 08:24 作者:admin 点击:
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一、学校简介

北京理工大学1940年诞生于延安,是中国共产党创办的第一所理工科大学,是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校,首批进入国家 211工程 和 985工程 ,首批进入 世界大学 建设高校A类行列。

学校现拥有22个博士后科研流动站,学科优势明显:工程、材料、化学、物理、计算机、数学、社会科学学科先后进入ESI国际学科排名前1%,其中工程学科进入ESI国际学科排名前1 。

近年来,学校高度重视人才引育工作,实施 人才强校 战略,推进实施 特立品牌 人才支持计划 ,为人才提供良好的发展平台和条件。为加快推进学校 双 师资队伍建设,现面向海内外公开招收青年骨干教师(博士后),热忱欢迎有家国情怀、愿共创事业的青年人才加盟我校!

二、招聘学科

见附件

注:不限于上表所列学科、鼓励学科交叉。

三、基本条件

1.坚持正确的政治方向和学术导向,无不良记录。

2.在国内外知名高校或科研院所已取得博士学位,且一般博士毕业不超过3年;或者近期能顺利完成博士论文答辩,获得博士学位的应届毕业生;

3.年龄一般不超过35周岁,身心健康,具有很强的创新活力和学术潜能,具备独立开展科研工作的能力;

4.符合学校、学院招聘博士后的其他要求。

四、招聘岗位及待遇

【特立博士后支持计划】

年薪30-50+万元

培养目标:主要面向世界大学毕业的博士生进行贯通培养,出站后按相关学术标准可聘至预聘制教师岗位。

【博士后支持计划】

A团队岗

年薪20-25+万元

培养目标:主要面向学校重点发展学科、高层次人才及青年骨干教师团队建设。

B科研岗

年薪14-18+万元

培养目标:主要面向承担国家、省部级重大重点科研项目的团队提供有效的科研力量。

C思政岗

年薪23万元

培养目标:主要面向从事辅导员或思想政治研究工作的青年人才,支撑学校思政队伍建设。

【企业联合培养博士后】

企业联合培养博士后是学校与企业工作站联合培养,促进产学研结合和科技成果转化。

福利待遇

入选博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目配套资助20万元/年。对引进的外籍博士后额外发放培育津贴,每年6万元。

学校按国家和北京市有关规定为博士后人员参加社会保险和缴存住房公积金。

获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目科研经费5-18万元,入选 北京理工大学博士后 给予一定奖金奖励。

按国家和学校有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题;按学校有关规定提供博士后公寓或住房补贴、享受与教职工同等福利待遇。

四、应聘办法及联系方式。

我校全年招聘博士后研究人员,随时接收报名并组织考察遴选,择优录用。应聘者需提前联系合作导师,确定合作关系后,联系设站学院办理进站流程:http://renshichu.bit.edu.cn/gb2bsh/bshbszn/144508.htm.

(一)博士后相关政策咨询

人力资源部博士后管理办公室

联 系 人:黄老师、王老师、于老师

联系电话:010-68914539

联系邮箱:bitpostdoctor@bit.edu.cn(可接受简历)

应聘网址:http://rszhaopin.bit.edu.cn/zp.html#/

(二)各设站学院

见附件

点击下载>>>

招聘学科.doc

各设站学院.docx

标题:北京理工大学2020年度博士后研究人员招聘简章

文章来源:http://job.bit.edu.cn/portal/home/recruitment-detail.html?level2MenuId=4008&menuId=4&id=16739

(责任编辑:李亦)

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